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青年教师培训计划
上传:翟国蓉语文 审核发布:admin 更新时间:2017-12-19 22:09:35 点击次数:926次

青年教师张伶俐、肖亚玲老师计划

                                                  翟国蓉

一、指导思想与培养目标

(一)指导思想

   贯彻落实科学发展观,树立“人才强教”观念,本着师魂、师识、师能同铸、理论与实践并举的原则,完善校内人力资源建设,通过整合校内外优秀教育资源,努力构建教师结对网络,将教师牵手结对打造成为教师学习、交流、展示的研修平台,为教师专业发展培育良好的成长氛围。

(二)培养目标

通过帮扶培养,使培养对象在政治思想与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面大幅度提高,具备优秀师的基本素质,形成成熟的课堂教学模式、鲜明独特的教学风格,丰硕的教科研成果。具有较强的创新能力,教育教学成绩突出,能积极发挥骨干、示范和辐射作用。

二、培养模式

实行学习、探究与教育教学实践于一体的培养模式。

1.通过分析培养对象的个体特征及优长,制定并实施个体专业发展计划,做好跟踪指导,解决教育教学实践问题。

2.实施“网络交流”、“案例跟进”的方式,带领培养对象学习先进的教育理论和职业技能,了解学科教育发展的新动态、新知识,更新完善教育理念。

3.坚持理论学习与分散实践、集中研训与网络研修、动态指导与集中研讨相结合的培养形式,让培养对象有效完成思、学、研、训、讲、评、练等环节的培训,锻造优秀教师应具备的综合素质,在实践中逐步提升。

  三、研修活动内容及形式

  ⑴手把手的专业引领

  被培养对象张伶俐、肖亚玲可全天候观摩的教育、教学教研日常工作,了解工作内容、学习工作方法、感受教育艺术、感悟教育理念。

  ②跨越时空网上交流

利用远程网络资源,通过在线QQ、学校论坛或专业学术论坛,指导教师带领培训对象向各级专家、名教师咨询学习。网上观看专家讲座、优秀教学视频,索取学习资料、求得教学设计的修改重建,拓宽研修视野,大力提升自身的业务素养与理论素养。

  四、具体措施:

  1、依据培训对象的特长确定发展方向,帮助拟定个人发展计划。

  2、加强业务学习,提高理论素养 。认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强理论学习,学习教育教学理论书籍,学习新课程理论专著。要求培训对象每学期必读至少1本书(教育教学书籍),并做好读书摘记,写心得体会之类的文章500字以上2篇;

3、狠抓课堂教学,努力形成风格。带领培训对象不断深入课堂,通过听课、评课等途径,为教育教学研究取得第一手资料。帮助培训对象在教学风格和特色上下功夫,让每位成员具有高品位的教育教学艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂教学,进而形成自己的教学风格和教学思想。要求培训对象每学期上1节研究课。每学期听课不少于20节(可网上的教学录像或杂志上的实录)。

4、积极从事科研,提高自身品位。督促并鼓励培训对象从事教育教学研究,积极撰写教育教学论文,要求每月写1份规范教案,1份教学反思,每月至少制作1个课件,每学期写1篇教育教学论文.

 


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